Updated 1998年3月18日




「　新しい時代の管理スタイルづくり　」

･･････　部下の意欲・能力を引き出すために！･･････



講師： 野原　蓉子氏

●　　日本産業カウンセリングセンター理事長
● 　 文京女子大学経営学部講師
● 　 日本産業精神保健学会評議員
●　　臨床心理士・労働省政策研究会委員



平成１０年３月９日（月）　９：４５　〜　１７：００までの間、那覇市上之屋１６５のパレスオンザヒル・沖縄□□□の間において下記のカリキュラムで開催されました。また、セミナー終了後、４０数名に及ぶ受講者と日本産業カウンセラー協会沖縄分会の役員やセミナー実行委員の方々の交流会がもたれ関係者全員、非常に有意義な一日をもつことができました。



「野原先生を囲んで･････”部下の能力・意欲を引き出すためのセミナー」参加者” 　 　



カリキュラム

職場環境が激変する中で

　　・現代の職場ストレスの原因と兆候から
　　・従来の管理スタイルだけでは解決できない
　　・先の見えない不安が病（抑鬱）を育てる
　　・自分の存在価値の見直しが望まれる
　　・新旧両世代層のコミュニケーション・ギャップが強まる

カウンセリングマインドの必要性

　　・管理者には積極的なカウンセリング能力が求められる
　　・管理者はいかに部下と悩みを共有できるか
　　・上手なリスナー（聞き手）となるために
　　・こうすればカウンセリングは成功する
　　・心の快適さづくりの課題


●講師「野原　蓉子氏」の主な著書

　「職場の悩みにどう答える？」（日刊工業新聞社）
　「変革期の産業カウンセリング」（自由アジア社）
　「女子社員“働きがい”読本」（ダイヤモンド社）
　「職場の処方箋」（光風社出版）
　「ストレス社会と管理者の対応」（共著）（経済法令研究会）
　「女がビジネス社会をわたる法」（廣済堂出版）
　「職場ストレス増大時代の　メンタルケア読本」（実務教育出版）　　ほか



　　　　 　　　　 　
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